如何成為出色軟體人才？專家：和人才相處

2006-10-29 ・・

以下為一些摘錄與感想。

「和人才切磋的好處是，能夠觀摩出如何做出好的研究成果；然後有系統地不斷改進自己的疏失，即使自己的基礎或天分未必足夠，五年到十年間也會有長足的長進，」姚期智說。

這點我覺得非常重要，環境的影響很大，當你周遭的人都是優秀任真的人，你自然也不會差到那去。然而同儕得刺激對自己又是一大進步，良性的競爭對雙方的成長都有幫助，然而對現在的我來說正面臨一個重要的關卡：研究所推甄，自己當然是希望可以推上政大，可以與來自全國的精英互相切磋，不過以目前的排名與學校名稱很難，只能盡人事，其他的一切都交給老天吧！