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如何成為出色軟體人才?專家:和人才相處

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這是一篇來自 Taiwan.CNET.com 的文章。全文在此

以下為一些摘錄與感想。

「和人才切磋的好處是,能夠觀摩出如何做出好的研究成果;然後有系統地不斷改進自己的疏失,即使自己的基礎或天分未必足夠,五年到十年間也會有長足的長進,」姚期智說。

這點我覺得非常重要,環境的影響很大,當你周遭的人都是優秀任真的人,你自然也不會差到那去。然而同儕得刺激對自己又是一大進步,良性的競爭對雙方的成長都有幫助,然而對現在的我來說正面臨一個重要的關卡:研究所推甄,自己當然是希望可以推上政大,可以與來自全國的精英互相切磋,不過以目前的排名與學校名稱很難,只能盡人事,其他的一切都交給老天吧!


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