一分鐘經理

推薦指數：4.5

會買這本書是因為其中一位作者是寫『誰搬走了我的乳酪？』的史賓賽．強森，這本也是以寓言故事的方式來講述一些事情，故事內容是描述一個年輕人想要尋找管理的方法，最後是由一位一分鐘經理教他一分鐘秘訣。雖然這本書是以管理經營的角度下去，但是也是可以適用在對自己的管理與經營上，以下是我的一些心得，會著重在對自己的部份。

前言中就點出這本書的重點『一分鐘秘訣』

• 一分鐘目標
• 一分鐘讚美
• 一分鐘斥責

這三個秘訣就是書中的精華，書中也分別由三個人來闡述這三個秘訣。

一分鐘目標

同意自己的目標很重要，如果連自己都不同意的目標也執行不下去，這就讓我想到減肥計畫，各位鄉親有成功過嗎？我認為訂定自己的目標一定要循序漸進，將大目標分拆成小目標，剛開始達成一些小目標，像每天喝白開水之類的，從小目標開始慢慢的養成習慣，最後就會完成減肥計畫的。在書中提到目標的描述不超過 250 個字，我想這是翻譯的問題吧，中文 250 個字還蠻多的，因該是 250 個英文單字吧，中文的話我想 50 個字就夠了。之後就是常常關心自己所定的目標，每天看看，有完成就進行下一個，有問題就修正修正。

一分鐘讚美

當達到目標的時候給自己一些讚美與鼓勵，讓自己肯定自己，告訴自己達到這些目標有多快樂，並且給自己一些鼓勵，不論是買東西犒賞自己或是吃頓好料的，都是不錯的方式，也為自己準備下一次的目標作準備。

一分鐘斥責

這點是最難做到的，畢竟誰能責罰自己呢？根據過去的經驗，常常就不了了之，繼續定下一個目標去了。改成一分鐘反省也許會比較好的說，當沒做好一件事或沒達成自己的目標，反省自己、檢討自己，想想自己那裡沒做好，改進自己不要再犯，也許這樣會比較容易吧！

書上的內容談的比較是企業的經營與管理上面，但是其實對於自己的管理，我想也是有用的，再來說未來或多或少都會有機會擔任一些管理的職務，運用這些方法也可以在管理的有更好的成效，推薦這本書給大家。