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一分鐘經理

the one minute manager

推薦指數:4.5

會買這本書是因為其中一位作者是寫『誰搬走了我的乳酪?』的史賓賽.強森,這本也是以寓言故事的方式來講述一些事情,故事內容是描述一個年輕人想要尋找管理的方法,最後是由一位一分鐘經理教他一分鐘秘訣。雖然這本書是以管理經營的角度下去,但是也是可以適用在對自己的管理與經營上,以下是我的一些心得,會著重在對自己的部份。

前言中就點出這本書的重點『一分鐘秘訣』

  • 一分鐘目標
  • 一分鐘讚美
  • 一分鐘斥責

這三個秘訣就是書中的精華,書中也分別由三個人來闡述這三個秘訣。

一分鐘目標

同意自己的目標很重要,如果連自己都不同意的目標也執行不下去,這就讓我想到減肥計畫,各位鄉親有成功過嗎?我認為訂定自己的目標一定要循序漸進,將大目標分拆成小目標,剛開始達成一些小目標,像每天喝白開水之類的,從小目標開始慢慢的養成習慣,最後就會完成減肥計畫的。在書中提到目標的描述不超過 250 個字,我想這是翻譯的問題吧,中文 250 個字還蠻多的,因該是 250 個英文單字吧,中文的話我想 50 個字就夠了。之後就是常常關心自己所定的目標,每天看看,有完成就進行下一個,有問題就修正修正。

一分鐘讚美

當達到目標的時候給自己一些讚美與鼓勵,讓自己肯定自己,告訴自己達到這些目標有多快樂,並且給自己一些鼓勵,不論是買東西犒賞自己或是吃頓好料的,都是不錯的方式,也為自己準備下一次的目標作準備。

一分鐘斥責

這點是最難做到的,畢竟誰能責罰自己呢?根據過去的經驗,常常就不了了之,繼續定下一個目標去了。改成一分鐘反省也許會比較好的說,當沒做好一件事或沒達成自己的目標,反省自己、檢討自己,想想自己那裡沒做好,改進自己不要再犯,也許這樣會比較容易吧!

書上的內容談的比較是企業的經營與管理上面,但是其實對於自己的管理,我想也是有用的,再來說未來或多或少都會有機會擔任一些管理的職務,運用這些方法也可以在管理的有更好的成效,推薦這本書給大家。