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宏達電開罰六萬

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日前發生宏達電一名工程師猝死的憾事，勞委會展開疑似過勞認定，調查發現，該名工程師確實有超時工作情形，但與過勞死的因果關係還要進一步鑑定。而依勞基法規定，只能開罰雇主六千到六萬元。

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